Unser interaktiver AI Hub informiert über die neuesten Trends und Entwicklungen.
Webinare | 21. Februar 2024 | 10:00 Uhr - 11:00 Uhr (CET)
Digital Deep Dive
Webinar-Reihe über KI, Big Data & Recht
Wir laden Sie herzlich zum nächsten Webinar unserer HL Digital Transformation Deep Dive Webinar-Reihe ein. Das Webinar findet am Mittwoch, den 21. Februar 2024, von 10.00 bis 11.00 Uhr statt und bietet einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Folgen des politischen Kompromisses zum EU AI Act.
KI im Arbeitsverhältnis nach dem AI Act
Ob Generative AI, ADM oder People Analytics – die Vorboten der Zukunft der Arbeit begleiten Ihren Arbeitsalltag schon heute. Die rechtliche Antwort auf den zunehmenden Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) ließ lange auf sich warten, nun liegt sie mit dem EU AI Act vor.
In unserem Webinar „KI im Arbeitsverhältnis nach dem AI Act“ blicken wir auf die Schlüsselaspekte des KI-Einsatzes im Arbeitsleben. Zusammen werfen wir einen Blick auf die neuesten Entwicklungen, Chancen und Risiken im Zeitalter der digitalen Transformation:
- AI Act und Arbeitsrecht: Erfahren Sie, wie der neue europäische Rechtsrahmen den Einsatz von KI im Arbeitskontext beeinflusst. Unsere Experten beleuchten die arbeitsrechtliche Dimension und geben Einblicke in die rechtlichen Auswirkungen des AI Acts.
- KI im Entscheidungsprozess: Wir blicken gemeinsam auf die zentralen Rahmenbedingungen KI-basierter Entscheidungsprozesse im Arbeitsleben. Erkennen Sie, wie Sie den Entscheidungsprozess aufsetzen und die KI-Potenziale nutzen können.
- KI und Mitbestimmungsrechte: Behalten Sie die spezifischen betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen für den KI-Einsatz im Blick. Erfahren Sie, wie Sie die Integration von KI im Einklang mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats rechtssicher gestalten können.
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit!
Das Webinar werden wir auf Deutsch halten, wie üblich aber alle schriftlichen Unterlagen im Nachgang auf Englisch zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
Ihr Hogan Lovells Team
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