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Hogan Lovells Veranstaltungen | 22. Mai 2025 | 17:00 Uhr - 19:00 Uhr (CET)
Personalremediation nach internen Untersuchungen I Berlin
Hiermit laden wir Sie herzlich zu unserer Compliance & Investigations Veranstaltung am 22. Mai 2025 in Berlin ein.
Die Vortragsreihe widmet sich Personalremediation nach internen Untersuchungen und behandelt damit ein Kernthema an der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und Compliance & Investigations.
Interne Untersuchungen zielen auf eine vollumfängliche Sachverhaltsaufklärung ab. Doch ihr Abschluss stellt Unternehmen regelmäßig vor eine Herausforderung: Unternehmen müssen die Erkenntnisse zügig und entschlossen aufarbeiten. Die Reaktion auf potentielle Compliance-Verstöße schließt häufig die Durchführung einer Personalremediation ein. Dabei stellt sich die Frage, welche Personalmaßnahmen sinnvoll und rechtssicher sind.
Den rechtlichen Rahmen bieten dabei die mitunter strengen Regeln des Arbeitsrechts. Bei grenzüberschreitenden Untersuchungen werden Unternehmen mit verschiedenen Jurisdiktionen konfrontiert. Das kann einen erheblichen Balanceakt darstellen.
In unserer Vortragsreihe stellen wir best practices für die gezielte Auswertung gewonnener Erkenntnisse vor. Folgende zentrale Fragen stehen im Vordergrund:
- Welches Vorgehen wird empfohlen, um aus einer Vielzahl an Erkenntnissen spezifische, abgewogene Personalmaßnahmen abzuleiten?
- Welche Personalmaßnahmen sind möglich?
- Wie sollte zu Personalmaßnahmen unternehmensintern kommuniziert werden?
- Welches Gewicht kommt Personalremediation in der Behördenkommunikation zu?
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Arbeitsrechts- und Compliance-Verantwortliche sowie Juristen und Juristinnen in Rechts- und/oder Compliance-Abteilungen.
Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei. Gerne übernehmen wir die Pauschalversteuerung nach § 37b Absatz 1 EStG für Sie.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Hogan Lovells Team
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