Paul Single

Paul Single

Senior Associate Prozessführung, Schiedsgerichtsbarkeit und Arbeitsrecht

Frankfurt

+49 69 962 36 358

paul.single@hoganlovells.com

Sprachen

Deutsch, Englisch

Paul Single

Profil
Mandate
Qualifikation
Themen

Paul Single berät seine Mandanten zu sämtlichen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein Schwerpunkt liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung nationaler und grenzüberschreitender Unternehmenstransaktionen, nachfolgenden Restrukturierungen und der Verhandlung von Vertragswerken mit Mitgliedern des Managements.

Er hat langjährige Erfahrung in der Gestaltung plattformbasierter Arbeitsmodelle und der Verteidigung dieser im Rahmen behördlicher Überprüfungen. Die digitale Transformation im Bereich HR begleitet Paul Single zudem durch seine Expertise und sein Engagement im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes.

Mandanten schätzen Paul Single insbesondere für seine zielgerichtete und besonnene Arbeitsweise und Verhandlungsführung. Vergütungs- und kündigungsrechtliche Streitigkeiten von Arbeitgebern mit Mitarbeitenden löst er in und außerhalb von Gerichten effizient und unter umfassender Berücksichtigung rechtlicher, ökonomischer und unternehmenskultureller Aspekte. Paul Single berät umfassend zu der Gestaltung von Vergütungsmodellen, insbesondere auch in regulierten Wirtschaftssektoren.

Beratungshighlights

Beratung der Sartorius AG bei der Implementierung eines Tools für die automatisierte Erstellung von HR-Dokumenten.

Arbeitsrechtliche Beratung von LetterOne im Zusammenhang mit dem Erwerb von Assets an Wintershall Dea durch Harbour Energy im Wert von US$ 11.2bn.

Arbeitsrechtliche Beratung der NordLB im Rahmen des Verkaufs eines Flugzeugfinanzierungsportfolios im Wert von EUR 1,67 Milliarden an Deutsche Bank

Beratung der Brummer Logistik Gruppe zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Aspekten im Rahmen der Übernahme durch die DACHSER SE.

Arbeitsrechtliche Beratung von Tikehau Capital im Rahmen des Erwerbs eines Mehrheitsanteils in CReators of the Outside WorlD (CROWD).

Langjährige arbeitsrechtliche Beratung der BNP Paribas Real Estate zu diversen arbeitsrechlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zusammenhang mit einer Reorganisation.

Arbeitsrechtliche Beratung der Aareon Gruppe beim Erwerb der Haufe Lexware Real Estate.

Arbeitsrechliche Beratung von SPREAD im Rahmen einer Series-A-Finanzierungsrunde über EUR 15 Millionen.

Beratung von Chequers Capital zu arbeitsrechtlichen Aspekten im Rahmen der Akquisition von Corning Services.